近況–從聯發科跳槽到德國軟體新創

距離上一篇網誌，差不多過了七年。這七年間，我的工作，也可以說是我的人生，有了不小的變化。

標題所說的軟體新創，具體來說是C++相關的軟體新創。

認識我的人應該都知道，我從研究所畢業以後，就直接進新竹聯發科開始工作。工作內容跟自己的興趣還滿符合的，也有適度的挑戰性，成為穩定的成就感來源。因此進公司大概兩到三年左右的時間，我在工作崗位上一直保持著相當愉快的心情。對此我真的深深感到幸運，同時想對當時共事的所有同事至上由衷的感謝之意。

在聯發科工作，不免俗有所加班。不過對剛畢業的我來說，加班根本不是問題。更何況加班帶給我的除了加班費以外，還有更多的成就感，更多被需要的感覺。這些回饋絕對不是一個人準時下班回到住處能夠想像到的。畢竟，說好聽一點我的工作符合我的興趣，說難聽一點，我除了工作以外也沒有其他興趣了。工作就是我全部的人生，同事就是我交友圈的最大

集合。關於這一點，我曾經煩惱與懊悔過，不過現在已經找到正向的生活態度，能夠接受並且與之共存。

大概在聯發科工作的第三左右，開始慢慢對工作失去了興趣。當時的想法大概是，工作內容多半已經駕輕就熟，因此失去了成就感。同時年紀大概也卡在一個尷尬的位置。我自己私心的想法是想要在技術領域更加精進，但所在部門的工作內容很難再深入鑽研了。若要換領域發展，一個問題是部門內部無法給予對應的支持，另一個問題是自己也說不出另一個有興趣的題目。至於管理職的方向，我個人求學過程中慘痛的領導經驗，讓我本能地抗拒踏出這一步，同時我也認為，自己的社會經歷，遠遠無法承擔管理的職位。

實際上這個問題，還有一些能夠深入探討的部分，不過我想在這邊還是只提結論就好，總之我處在一個無法往技術領域或是管理職位發展的階段。

這段時間，部門的主管們還是提供了相當多的幫助，給了我機會去丹麥接了一個適合約3~4人團隊的工作，並且在回國以後，協助我湊滿了這個團隊的成員。就這樣，即使我的心魔依舊，還是硬著頭皮掛了Manager這個職位。準確來說，是技術主管(Technical Manager)。

科技公司就是這一點好，技術職位裡面還有一個技術主管。要我來說的話，就是用技術力去管理你的團隊。老實說真的是一個從技術職位轉職管理職位的最佳試金石。在這段時間哩，我一邊學習著這個團隊工作中面臨的新的技術難題，一邊嘗試實驗各種管理技巧。這段時間絕對可以說是我的職涯生活除了新鮮人前一年以外的另一波高峰。

無奈，身為技術阿宅的我，政治力完全沒有點的情況下，即使是技術主管，還是會面臨到一些困難與挫折。因此很快我就從高峰又走入了谷底。但是這次，我的心態與上一次低潮完全不同。

這個新團隊所負責的工作，是原本我所在部門完全沒有任何經驗的工作，因此對任何人來說都是一個新的挑戰，而對我來說，他更是一個學習與接觸新技術的機會。我在管理領域走進了谷底，但在技術領域，我看到了突破口。這個新的工作所用到的一部分技術，能夠為我打開更多的可能性。因為這樣，我對工作又開始有了熱情，在聯發科最後的兩年，我一邊在公司繼續學習新技術，一邊開始思考語言就轉職的機會。

聯發科在台灣的薪資水平，可以說是頂尖中的頂尖。在台灣，相同領域已經很難找到能夠相提並論的公司，就算有，工作內容多半也是類似，甚至未來也有極高的可能性被併購回到聯發科。這些都是我在公司親身體會的事情。因此，打聽到從聯發科轉職的朋友們，多半還是選擇往國外發展。

說到科技業往國外發展，第一印象絕對是往美國，多少天文數字的薪水在網路上，強者我朋友的身上隨處可見。無奈美國的簽證與工作資格也是一道必須面對的門檻。多數人選擇先去美國念個研究所，再去應徵美國公司。但是我個人很討厭在學校念書，或者說，我很討厭在學校社交。花兩年在學校社交，甚至還要寫論文做研究的話，我一定會瘋掉，更何況是在人生地不熟的美國。

因此我開始找尋其他的途徑。由於先前去丹麥待過一小段時間，因此歐洲各地的工作機會也在我的搜索範圍之中。具體的方法還是在LinkedIn上根據關鍵字去找職缺，然後準備好自己的英文履歷去應徵。我大概投了5,6家左右，範圍包含瑞典丹麥芬蘭德國這幾個國家。原先以為瑞典比較開放，應該對國外求職者的接受度比較高，不過北歐幾個職缺，只要聽到我沒有工作證就直接拒絕了。後來我在德國公司工作以後才了解到，像我這種沒經驗沒簽證的，應徵intern職缺會更容易一些，同時轉正職的機會也相當高。

總之最後一家德國軟體公司回應了我的申請。老實說我還滿意外的，印象中德國公司應該對於德語的要求應該都滿高的，我在履歷上清楚的表明我只會中文和英文。另外，這是一家只有10幾個人的小公司，又更加讓我好奇他們是為什麼將我納入考慮了。與德國公司聯繫上以後，來往幾個Email後在一周內敲定了Skype面談時間，我約在晚上七點，剛好是我下班並且德國還在上班的時間。

第一次Skype面談，就是CEO直接上場。我當時還真的嚇到漏了一滴尿，一家德國公司面對一個台灣(也許他根本不知道台灣在哪)來的無名小子，不會說德文，英文說的破破，居然一發就是CEO上場，也太震撼了。不過後來想想，當時只是一個小公司，似乎也不算太意外。

面談就在我一直很緊張的狀況下結束了，這一場並沒有聊到技術細節的部份，主要還是確認應徵動機，聊到一些確認一些人格特質話題。總體來說當下我認為氣氛還滿好的。最後CEO再約了下一場，會請公司的技術人員來跟我做更進一步的討論。印象中，我們好像約在同一周的三天後吧，一樣是晚上七點。

第二次Skype面談當天，公司臨時出了一點狀況，我久違的加了一點小班，因此差一點趕不上Skype面談時間。第二次Skype面談，就在我跑回家還氣喘吁吁的狀況下展開了。由於是技術面談，細節我就不多說了，只說結論我表現的超級差，連最基本的問題都沒有回答正確。但憑藉著過去面試別人的經驗，還是想辦法讓過程不要太難看，就這樣結束了面談。

第二次面談結束以後，我感覺自信心大增。畢竟當初認為裸身直接投國外職缺成功機率微乎其微，因此這次面談機會，不論結果如何，對我來說不論是技術層面或是心理層面，對我來說都是很大的幫助。

沒想到，他們決定錄取我了。馬上進入，至尊對決，不是，是薪資談判。

這家公司真的從第一次回應到現在，不斷給我驚喜。我一邊懷疑對方是不是詐騙集團一邊用Email跟CEO和COO討論薪資和合約的細節。這邊必須要說德國的薪資水平，至少以資訊領域來說，還是比美國差上不少的。我最後談到的合約加上選擇權，大概也只有聯發科薪水的八成左右，再加上德國稅重，實際上拿到手的，可以說相當於直接從聯發科減半薪。

其實這段時間還發生了滿多的事情，工作以外的事等等，綜合考量之下，我還是決定衝一發了，原本預計至少待個一年，不喜歡再回來就好。

簽了合約電子檔回傳，預計三個月後On-board，此時此刻我還沒有跟聯發科的同事們提到要離職的事情。新竹的租屋也要退，汽車和機車也要處理。同時還要申請德國的長期簽證，以及找德國的住處。這段時間就像人生快轉一樣度過了，我甚至想不起來細節上我怎麼在短時間內把所有事情辦成的。

唯一記得的是我離開台灣飛往德國的那一天。我在當天中午完成離職手續，下午跟房東約了退房，晚上就直接前往機場飛往德國。一切就是這麼吳鳳接鬼，現在想想還是覺得不可思議。

在台灣最後的這段神奇之旅，絕對是依靠身邊所有朋友與親人的大力幫忙，才能夠安然度過。寫到這邊真的有點想哭，我一直以為自己沒什麼朋友，其實只是一直以來忽視了大家。這段時間，真的也讓我對往後的人生態度有很大程度的改變。

我的轉職之旅差不多就寫到這邊了，目前我已經在德國公司工作滿三年。因為各種原因，後來我又回到台灣開始全職遠端工作。遠端工作的契機又是另一個故事了，下次有機會再寫吧。

最後還是要說，台灣真的是目前為止對我來說，最適合生活的地方。綜合評價絕對勝過我住過的丹麥瑞典德國和美國。

Best,